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    河北泰科律師事務所 河北泰科律師事務所成立于2008年,是經河北省司法廳核準設立并直屬于廊坊市司法局管理的大型現代化、復合型合伙制律師事務所。泰科所現有近百名工作人員,其中執業律師及實習律師近80人,其他輔助人員20人。部分律師具... 詳細>>

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    我所總法律顧問蔡洪秋律師再論攜程之過

    就在筆者于本月14日推出關于攜程親子園虐童事件的“攜程之過”文章之后的第二天,上海市方面果然給出了調查結果的公布行為。

    信息公布的主體是上海市婦女兒童工作委員會,信息公布的載體是上海市政府新聞辦公室的官方微博,信息公布的支持人是上海市委、市政府的主要領導人。

    從律師的角度而言,上海市方面處理此事堪稱高效、規范與精準,盡顯首善之城的風范。

    首先,迅速指定上海市兒科醫院專家團隊對攜程親子園的孩子們進行了醫科檢查與心理疏導;

    其次,組成了包括專家、審計師、律師在內的聯合調查組開展調查工作并迅速公布了包括事件各方主體狀況、親子園組建運行全過程、相關財務狀況、調查組工作重點與政府方面的全面安排等等在內的客觀結果信息,依情據紀據制據法予以查處;

    再次,上海市方面專門提出“要跨前一步,聯合研究制訂與托幼機構相關的規范、標準,盡快出臺管理辦法,加強監管,堅決防止傷害兒童事件的發生”。

    上海市方面的信息公布用詞包括:“嚴重傷害”、“惡劣事件”、“影響極壞”、“后果十分嚴重,教訓十分深刻”等等,彰顯誠摯負責之心,值得為之鼓與呼。

    反觀攜程公司方面,依然是 “這里的黎明靜悄悄”,公司實際控制人梁建章董事長躲在背后不咸不淡,把一個“新新人類小女子”孫潔CEO推上前臺敷衍了事,實在構成又一大過也。

    從此次上海市方面公布的信息來看,當初,攜程公司也是貨比三家才選定了一家雜志社的“讀者服務部”作為經營主體,簽約來獨家承包經營親子園的??上У氖?,2016218日親子園正式開園,到330日就被“讀者服務部”以無保育員為由把攜程親子園轉手又外包給了一個第三方公司,由第三方公司派出園長與保育員全程經營攜程親子園,以致發生此事件。

    筆者不禁要問,堂堂的國際化大公司攜程當初究竟是如何做到貨比三家、優中選優的呢?!親子園的簽約方居然就是一家雜志社的“讀者服務部”?!它都沒有保育員這樣的基本員工隊伍又談何承包經營親子園呢?!這應該是攜程公司高管團隊貴族化了的體現之一吧?!這一點事實的新發現,實在是攜程公司梁建章董事長自身難逃其責的一大過。

    梁建章作為攜程公司的創始人、股東、董事長,多年來幾番經營運作之下將攜程公司一步步發展壯大起來了。梁先生今日想把攜程公司的日常經營權交給職業經理人的孫潔CEO,本也正常而無可厚非,但是,在事關公司員工重大利益的時刻,在事關公司形象重大危機的時刻,在事關公司文化建設重大挑戰的時刻,他應該挺身而出,在第一時刻,在第一現場,用第一人的身份講出誠懇負責的話,講出如何改正糾偏的話,講出要怎么樣完善到底的話。此時的無語、蒼白、謙虛、推讓、僅僅自責都是大過也。

    新時代開啟了,新周期開啟了,新環境開啟了,企業經營者們面臨著新的機會與新的挑戰,老本吃不得了,老法子使不得了。無疑需要與非訴律師大家合作,主動思慮構建化解風險與危機的管理體系,共度前程,方為與時俱進。

     

     


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